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  • 『「働きがいあふれる」チームのつくり方』新刊ご案内

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続々開講!1回完結セミナー&イベント

2017年1月 2月
※タイトルをクリックすると、概要、お申し込み・お問い合わせフォームに移動します。
※FeelWorks主催セミナーへお申し込み時は、希望セミナーの日時・セミナー名を必ずご記入ください。
2017年1月

・2016/1/19(木)16:00〜17:30セミナー費用無料人事・管理職向け
【FeelWorksセミナー】2017年度 働きがいを育む「講師養成講座」説明会(15名限定)
講師として独立をお考えの方や企業の人事や管理職で人材育成の手法を学びたい方に、FeelWorks講師陣が1年間 全10回で講義を行います。それに際して、説明会を開催いたします。
※リンク先は『日本の人事部』サイト内となります。会員以外の方のお申込みはこちら

・2017/1/24(火)10:00〜17:00セミナー費用会員以外:37,800円人事・管理職向け
【SMBCビジネスセミナー】仕事の成果は上司で決まる! 職場の“絆”を深めて組織力を高めよう
人を育て組織を活かす 『上司力養成講座』
〜受け身の若手、キャリア志向の女性、ベテランの部下…。多様化する部下を育て活かそう〜

このセミナーでは、ダイバーシティ(多様化)・マネジメントの専門家集団として知られる株式会社FeelWorks代表であり、『女性の部下の活かし方』『若手社員が化ける会議のしかけ』『年上の部下とうまくつきあう9つのルール』『頭痛のタネは新入社員』など多くの話題作を上梓している前川孝雄氏を講師に迎え、基本講義にワークをくわえ解説します。また、セミナーでは、絶えず変化し続ける部下の仕事意識を読み解き、その背景を明らかにすることで、現場のマネジメント課題を解決するためのヒントを探ります。このセミナーで学んだことを実践し、部下との強固な信頼関係と一体感のある組織運営にお役立てください。

・2016/1/24(火)16:00〜17:30セミナー費用無料人事・管理職向け
【FeelWorksセミナー】2017年度 働きがいを育む「講師養成講座」説明会(15名限定)
講師として独立をお考えの方や企業の人事や管理職で人材育成の手法を学びたい方に、FeelWorks講師陣が1年間 全10回で講義を行います。それに際して、説明会を開催いたします。
※リンク先は『日本の人事部』サイト内となります。会員以外の方のお申込みはこちら

・2017/1/26(木)10:00〜17:00セミナー費用会員以外:34,560円人事・管理職向け
【SQUETセミナー】メンバーとの信頼関係を築き、一体感ある組織を作る
部長の「部下を育て・活かす」上司力養成セミナー

このセミナーでは、組織開発において中心的役割を担う経営幹部層や部長、管理職層に向けて、これからの組織のあるべき姿を踏まえ、組織成果の最大化を目指す「トップの上司力」を高めていただきます。グループワークなどを通して、上司としての基本方針を作成。現場ですぐに実践できるアクションプランを作り上げることで、強固な信頼関係と一体感のある組織創り・組織運営に、明日から役立てていただけます。
2月

・2016/2/13(月)14:00〜17:00セミナー費用無料人事・管理職向け
【FeelWorksセミナー】<書籍プレゼント付>部下を育て活かす「現場の上司力」(15名限定)
多くの大手企業で導入実績のある、部下マネジメントプログラムの「上司力」シリーズ。現場マネージャークラス対象の「現場の上司力」を通常の6時間プログラムを3時間にまとめて、体験していただきます
※リンク先は『日本の人事部』サイト内となります。会員以外の方のお申込みはこちら

新刊書籍・教材のご案内

経営者、管理職向け

社員が辞めない、ワクワクする職場
「働きがいあふれる」チームのつくり方

会社や仕事に対する満足は賃上げや労働時間の短縮で上がるのか?本書では、「働きがい」を感じにくくなっている職場の実態や背景等を掘り下げ、メンバー一人ひとりがワクワクする職場はとは何か、そしてどうしたらできるのか、職場の風土改革の進め方を指南します。「働きがい」に注視し職場改革に取り組まれた経営者や、「働きがい」を求め行動を起こした人などの事例もご紹介。職場風土に悩む方におすすめの1冊です
著者:前川孝雄 出版社:ベストセラーズ(2016/8)
定価:880円(税抜) >> 購入はこちらから

管理職、人事担当者向け

この1冊でポイントがわかる
ダイバーシティの教科書

「ダイバーシティ」(多様性)という言葉が、企業経営や人材戦略の世界でキーワードとなっているが、多くの企業ではこの「ダイバーシティ」に対する取り組みはまだ始まったばかりで、手軽な入門書がないというのが実情である。本書は日本型ダイバーシティの推進を掲げる著者が現時点での様々な企業の取り組みを紹介しつつ、これからダイバーシティを進める企業に様々な示唆を与えるダイバーシティの入門書である。
著者:前川孝雄/猪俣直紀/大手正志/田岡英明 出版社:総合法令出版(2015/11)
定価:1,500円(税抜) >> 購入はこちらから

>>他既刊はこちらから 

人と組織を元気にするヒント満載!好評連載中

前川孝雄のBLOG はたらく論

前川孝雄の“はたらく論”

人や組織にまつわる時事問題を通じ、前川孝雄が、この国の人材育成のあるべき姿を綴ります。


田岡英明の職業人生論

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人材育成に勤しむ田岡英明がこの国の仕事を通じた人生論を日々の出来事・時事問題から綴ります。


ワーキングマザー@今日もちゃーんと朝がきた♪

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子育てしながら大企業事業責任者を経験してきた女性活躍推進のプロ堂薗稚子が、仕事と子育て・暮らしを綴ります。


FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室

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厳選された「人が育つ会社」を代表前川が自ら訪ね、インタビューし、人が育つ秘訣を探ります。


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ダイヤモンドオンライン−女性社員のトリセツ

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女性部下が増える中で、男性上司がマネジメントするうえでのヒントを現場目線で考えていきます。


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上司はどうやって部下と接し、導き、活かしていくべきか。「上司力」養成講座の決定版。


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若手ビジネスパーソンの不安・疑問・悩みに、現場の生の声を聞き続けてきた知恵から答えます。


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新着情報

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「人を大切に育て活かす社会」を目指す
ディレクター(企画・開発・編集制作)募集

【掲載 】2016/11
PHP研究所より発行『心がスーとラクになる習慣』にて代表前川の記事が掲載されました

【Web掲載】2016/11/28
WEB版『THE21』にて前川の記事が掲載されました。〜男性上司&部下に求められる「覚悟」とは〜

【掲載】2016/11/28発行
雑誌『週刊金融財政事情』〜部下を育成できる”上司力”のポイント〜

【掲載】2016/11/15(火)
『読売新聞』で語る「前川孝雄のはたらく心得」〜難しい仕事は成長の好機〜

【Web掲載】2016/9
Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄 人が育つ会社研究室」第8弾

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